IA para buscar empleo y para equipos de selección

La primera impresión llega antes que la entrevista

Tu foto aparece junto a cada candidatura, cada comentario y cada solicitud de contacto en LinkedIn. Quien selecciona revisa decenas de perfiles al día, y un recorte de las vacaciones o un selfie oscuro en el baño juegan en tu contra sin que nadie lo diga. En muchos países de habla hispana, además, el currículum suele llevar foto, así que la imagen se ve incluso antes de que te llamen.

Un fotógrafo profesional lo resuelve, pero exige cita y un presupuesto que, en plena búsqueda, prefieres guardar. Por eso el kit de herramientas de IA para buscar empleo empieza por la Foto para LinkedIn. Subes una imagen y la conviertes en un retrato cuidado: fondo neutro de estudio, luz suave y uniforme, enfoque nítido, aspecto arreglado y ropa formal cuando hace falta. Tu identidad y tus rasgos se conservan, de modo que la persona de la videollamada es la misma de la foto.

¿Prefieres un entorno real a una pared de estudio? Cambio de fondo toma tu foto y una imagen del lugar que quieras, como una oficina luminosa, una estantería o una calle tranquila, y te integra con luz y sombras coherentes.

Foto para CV con IA: pequeños arreglos que marcan la diferencia

Casi todo el mundo tiene una foto que está a punto de servir. El gesto sale algo tenso, la piel se ve con manchas bajo la luz de la oficina, la camiseta es demasiado informal o el archivo quedó hecho papilla tras pasar por varias apps de mensajería. Cada problema tiene su herramienta, y puedes encadenarlas: descargas el resultado de un paso y lo subes al siguiente.

Corregir expresión cambia solo tu gesto según una descripción corta como «sonrisa relajada» o «mirada segura y cercana», sin tocar pose, pelo, fondo ni luz. Retoque de piel iguala el tono y reduce rojeces e imperfecciones manteniendo la textura real, para que no parezcas retocado con aerógrafo. Probador virtual te pone una americana o una camisa a partir de una imagen de referencia. Mejorar calidad devuelve nitidez y limpia ruido y artefactos de compresión.

¿Quieres más de una opción? Las fotosesiones, como White Studio, Old Money o Men's Style, convierten tus selfies en una serie coherente de retratos: una para LinkedIn, otra para tu web personal y otra para la biografía de ponente.

Para reclutadores y equipos de recursos humanos

Los equipos de selección también necesitan imágenes. Una oferta publicada en LinkedIn o Instagram llama más la atención con una foto clara y un titular corto. Texto en imagen añade una frase como «Buscamos diseñador sénior» sobre una foto de la oficina o del equipo y elige tipografía, tamaño y color acordes con la composición. El estilo del texto se selecciona en el formulario, de minimalista a llamativo.

Si contratáis en varios países, Traducir texto del diseño toma un banner terminado, un gráfico de la página de empleo o una infografía de beneficios y sustituye el texto por su traducción al idioma que escribas, manteniendo maquetación, fuentes y colores. La misma campaña funciona en varios mercados desde un único diseño.

La página de equipo se ve mejor cuando todas las fotos comparten fondo y luz parecidos. Pasar cada retrato por la misma herramienta da una cuadrícula uniforme sin organizar un día de fotos para toda la empresa.

Un saldo para las fotos y para preparar la candidatura

No hay suscripción. Cada generación se descuenta de un único saldo que también sirve para las demás herramientas de imagen, el chat con más de 50 modelos y la API. Con el chat puedes redactar una carta de presentación, adaptar el CV a una oferta concreta o ensayar respuestas de entrevista desde la misma cuenta.

Tokion funciona en el navegador y en el bot de Telegram @tokionaibot, así que puedes enviar la foto directamente desde el móvil. Las cuentas nuevas reciben un saldo inicial para probar con sus propias fotos.